Корпоративный сайт
Многостраничный сайт компании с каталогом услуг, новостями, портфолио и удобной системой управления.
Корпоративный сайт: лицо компании в интернете
Корпоративный сайт — это полноценное представительство компании в сети. В отличие от визитки, он рассказывает не только о том, что вы продаёте, но и о том, кто вы как организация: история развития, направления деятельности, команда по ролям, производственные возможности, сертификаты, новости, вакансии, раздел для партнёров и инвесторов. Это ресурс, которым пользуются одновременно клиенты, поставщики, соискатели, журналисты и проверяющие контрагенты.
Хороший корпоративный сайт снимает с сотрудников часть рутины. Менеджеру не нужно каждый раз пересылать презентацию: достаточно дать ссылку. Отдел кадров публикует вакансии и получает отклики. Партнёры скачивают прайс и документацию сами. А руководитель уверен, что компания выглядит в интернете так же надёжно, как и в жизни.
«Баратура» разрабатывает корпоративные сайты больше десяти лет. За это время мы сделали сотни проектов для производств, строительных и транспортных компаний, клиник, образовательных центров, юридических и консалтинговых фирм. Мы понимаем, как согласовываются сайты в организациях, где решение принимают несколько человек, и умеем вести проект так, чтобы он не застрял на стадии бесконечных обсуждений.
При заказе корпоративного сайта — 1 месяц продвижения в подарок. Сразу после запуска займёмся индексацией, настройкой аналитики и первыми шагами поисковой оптимизации, чтобы сайт начал работать на компанию с первых недель.
Кому нужен корпоративный сайт
Если ваша компания выросла из формата «одна услуга — одна страница», визитки становится мало. Вот признаки того, что пора делать корпоративный сайт:
- У вас несколько направлений бизнеса, и каждому нужен свой подробный раздел
- Вы участвуете в тендерах, и заказчики проверяют вас по сайту
- Регулярно появляются новости, проекты, кейсы, которыми хочется делиться
- Вы постоянно нанимаете сотрудников и хотите получать отклики напрямую
- Работаете с дилерами и партнёрами, которым нужен доступ к материалам
- Есть филиалы или представительства в разных городах
- Нужна интеграция с CRM, учётной системой или внутренними сервисами
- Текущий сайт устарел, плохо выглядит на телефонах и стыдно давать на него ссылку
Производство
Каталог продукции, технические характеристики, производственные мощности, запрос коммерческого предложения.
Услуги B2B
Описание компетенций, отраслевые решения, кейсы, лицензии и допуски, формы запроса расчёта.
Холдинги и группы
Единый портал с разделами дочерних компаний, общими новостями и раскрытием информации.
Что входит в разработку
Корпоративный сайт — проект, где важно ничего не забыть на старте. Поэтому мы работаем по проверенному составу работ, который адаптируем под задачи конкретной компании.
Аналитика и проектирование
- Интервью с руководством и ключевыми отделами: продажами, маркетингом, кадрами
- Анализ конкурентов и лучших отраслевых сайтов
- Карта сайта и прототипы основных страниц
- Сценарии для разных аудиторий: клиент, партнёр, соискатель
Дизайн и вёрстка
- Дизайн-концепция в соответствии с фирменным стилем и брендбуком
- Макеты всех типовых страниц и мобильных версий
- Адаптивная вёрстка на HTML, CSS и JavaScript с аккуратной анимацией
- UI-кит, чтобы новые страницы выглядели единообразно
Функциональность
- Система управления с разграничением прав для разных сотрудников
- Разделы новостей, проектов, вакансий, документов
- Каталог продукции или услуг с фильтрами
- Формы заявок с передачей в CRM и на почту ответственным
- Многоязычность, если вы работаете с иностранными партнёрами
- Личный кабинет партнёра или дилера по необходимости
Запуск
- Перенос контента со старого сайта и настройка перенаправлений
- Техническая SEO-оптимизация, аналитика, цели
- Обучение сотрудников, инструкция администратора
Этапы работы над корпоративным сайтом
- Брифинг и погружение. Проводим встречу с заказчиком, а при необходимости — с несколькими отделами. Изучаем бизнес-процессы, текущий сайт, статистику, маркетинговые материалы. Результат — согласованное техническое задание.
- Структура и прототипы. Проектируем карту сайта и чёрно-белые прототипы ключевых страниц. На этом этапе договариваемся о содержании блоков, не отвлекаясь на цвета и шрифты.
- Дизайн-концепция. Разрабатываем дизайн главной и одной внутренней страницы. После утверждения отрисовываем остальные шаблоны и мобильные версии.
- Контент. Параллельно с дизайном готовим тексты: интервьюируем специалистов, редактируем имеющиеся материалы, пишем новые с учётом поисковых запросов.
- Вёрстка и программирование. Собираем сайт, подключаем систему управления, настраиваем интеграции и формы. Показываем промежуточные версии на тестовом сервере.
- Наполнение и тестирование. Загружаем контент, проверяем все страницы на разных устройствах, нагрузку, скорость, безопасность, работу форм.
- Запуск и передача. Переносим сайт на рабочий домен, настраиваем перенаправления со старых адресов, обучаем сотрудников, передаём документацию и доступы.
- Продвижение и сопровождение. Запускаем подарочный месяц продвижения и, если нужно, остаёмся на поддержке сайта.
На каждом этапе вы получаете конкретный результат для согласования. Мы не переходим к следующему шагу, пока не утверждён предыдущий, — это экономит время и деньги на переделках.
Обсудить проект
Стоимость корпоративного сайта
Цена зависит от количества разделов, сложности функциональности и объёма контента. Ниже — три типичных варианта, которые помогут сориентироваться.
Стандарт
- До 15 страниц
- Индивидуальный дизайн
- Новости, услуги, контакты
- Формы заявок
- Базовая SEO-настройка
- Месяц продвижения в подарок
Бизнес
- До 40 страниц
- Прототипирование и UI-кит
- Каталог с фильтрами
- Вакансии, проекты, документы
- Интеграция с CRM
- Тексты от редактора
Корпорация
- Неограниченная структура
- Несколько языковых версий
- Личные кабинеты партнёров
- Интеграция с учётными системами
- Разграничение прав редакторов
- Три месяца поддержки
Мы составляем подробную смету по каждому пункту. Вы видите, сколько стоит дизайн, вёрстка, программирование, тексты, и можете отказаться от чего-то или перенести на второй этап. Оплата поэтапная, по договору с закрывающими документами.
Сроки
Корпоративный сайт — не проект на выходные, но и растягивать его на полгода нет смысла. Мы планируем сроки с учётом того, что согласования в компаниях занимают время.
| Этап | Стандарт | Бизнес | Корпорация |
|---|---|---|---|
| Аналитика и ТЗ | 2–3 дня | 5–7 дней | 10–15 дней |
| Прототипы | — | 5–7 дней | 10–14 дней |
| Дизайн | 5–7 дней | 10–14 дней | 15–25 дней |
| Вёрстка и программирование | 7–10 дней | 15–20 дней | 25–40 дней |
| Наполнение и тестирование | 3–5 дней | 5–7 дней | 10–15 дней |
| Итого | 20–25 дней | 40–55 дней | 70–110 дней |
Ускорить запуск можно за счёт поэтапного подхода: сначала публикуем основные разделы, а дополнительные функции добавляем в следующих итерациях. Так сайт начинает работать на компанию раньше.
Примеры задач клиентов
Строительная компания: доверие для тендеров
Компания участвовала в крупных тендерах, но заказчики при проверке видели устаревший сайт с тремя страницами. Мы спроектировали новый ресурс с разделом реализованных объектов, фотографиями и характеристиками, страницей допусков и лицензий, описанием техники и производственной базы. Отдельно сделали раздел для поставщиков. Руководство отметило, что разговор с новыми заказчиками стал начинаться иначе: они уже знали о компании многое до первой встречи.
Производитель упаковки: поток запросов из регионов
Отдел продаж тратил много времени на расчёты для мелких клиентов. Мы сделали каталог видов упаковки с параметрами и калькулятор предварительной стоимости. Заявка с параметрами автоматически попадала в CRM к нужному менеджеру. Время обработки запросов сократилось, а доля качественных заявок выросла.
Медицинский центр: несколько филиалов
У центра было три филиала с разным набором услуг. Мы построили структуру, где пациент выбирает филиал и видит актуальный прайс, специалистов по направлениям и расписание. Администраторы каждого филиала редактируют только свой раздел.
Логистическая компания: англоязычная версия
Компания вышла на иностранных партнёров, и нужен был сайт на двух языках с разными акцентами для местного и зарубежного рынка. Мы сделали двуязычную версию с раздельными текстами, а не машинным переводом, и формой расчёта перевозки.
Почему компании выбирают нас
Соблюдаем сроки
Составляем календарный план и придерживаемся его. Если от вас задерживаются материалы, предупреждаем заранее и предлагаем варианты.
Один менеджер
У проекта есть руководитель, который знает все детали. Вам не придётся объяснять одно и то же разным людям.
Чистый код
Сайт можно развивать дальше силами любой команды: мы не прячем код и пишем понятную документацию.
SEO с первого дня
Структура и тексты сразу строятся с учётом поисковых запросов, а не «допиливаются» после запуска.
Безопасность
Защищённое соединение, резервные копии, обновления системы управления, защита форм от спама.
Подарок
Месяц продвижения после запуска, чтобы сайт быстрее начал приносить обращения.
Что подготовить к старту проекта
Чем лучше подготовлен старт, тем быстрее и дешевле проходит разработка. Не обязательно собирать всё сразу: большую часть материалов мы запрашиваем постепенно, по мере перехода к нужному этапу. Но вот что полезно иметь под рукой к первой встрече:
- Презентацию компании, буклеты, коммерческие предложения — всё, что вы уже отправляете клиентам
- Брендбук или хотя бы логотип в векторе, фирменные цвета и шрифты
- Доступы к текущему сайту, хостингу, домену и системам аналитики
- Список направлений деятельности и приоритетов: что продвигать в первую очередь
- Фотографии объектов, производства, офиса; при необходимости организуем профессиональную съёмку
- Перечень сертификатов, лицензий, наград, благодарственных писем
- Пожелания отделов: что им мешает в текущем сайте и чего не хватает
Если у компании есть внутренние регламенты согласования, расскажите о них заранее. Мы встроим их в календарный план, чтобы ожидание подписи не стало неожиданностью для обеих сторон.
Частые вопросы
Сколько людей с нашей стороны должно участвовать?
Достаточно одного ответственного, который собирает материалы и согласовывает этапы. На этапе погружения полезно поговорить с представителями отделов продаж и кадров, но это пара встреч, не больше.
Можно ли сохранить позиции старого сайта в поиске?
Да. Мы анализируем, какие страницы старого сайта приносят трафик, переносим их содержимое и настраиваем перенаправления со старых адресов на новые. Так позиции не теряются, а обычно и растут благодаря улучшенной структуре.
На какой системе управления вы делаете сайты?
Подбираем систему под задачу: популярные коробочные решения для типовых проектов или собственные разработки для нестандартной логики. Важный критерий — удобство для ваших сотрудников и возможность развивать сайт без привязки к нам.
У нас нет брендбука. Это проблема?
Нет. Мы можем разработать базовый фирменный стиль: цвета, шрифты, графические элементы, которые потом пригодятся и для печатной продукции.
Можно ли подключить сайт к нашей CRM?
Да, интегрируем формы и каталоги с распространёнными CRM и учётными системами. Заявки попадают сразу в нужную воронку, а цены и остатки могут обновляться автоматически.
Кто будет писать тексты?
Наш редактор. Он проводит интервью с вашими специалистами и превращает внутреннее знание в понятные тексты для клиентов. Вы проверяете и утверждаете всё перед публикацией.
Что происходит после запуска?
Месяц продвижения в подарок, затем — по желанию тариф технической поддержки. Мы обновляем систему, делаем резервные копии, вносим правки и развиваем сайт.
Давайте обсудим ваш сайт
Оставьте заявку, и руководитель проектов свяжется с вами, чтобы договориться о встрече. Мы подготовимся заранее: посмотрим текущий сайт и сайты конкурентов, придём с первыми идеями. По итогам встречи вы получите предварительную оценку бюджета и сроков.
Наш офис: г. Калининград, ул. Генерала Соммера, д. 28, офис 304. Почта: [email protected]. Работаем с компаниями из любых регионов, встречи проводим как лично, так и онлайн.
Получить оценку проекта
Оставьте заявку
Опишите задачу в нескольких словах — ответим в течение рабочего дня и предложим варианты решения.